三个地点将共同收集信息，努力提高招聘和测试

随州日报讯（通讯员 朱晓涵）为适应新时代中考工作新形势新挑战，全面提升签约执行人员综合素质和专业技能，中考执行能力综合提升培训班在“随州、十堰、孝感”三市顺利结业。此次大范围联合培训，既是深化三基地招考系统合作的重要举措，也是以专业技能提升推动招考工作高质量发展的具体实践，将为推动三基地招考工作协同提供重要动力。 此次培训以“提高精准、提质增效”为目标，重点关注培训中的重点难点问题。采购业务，巧妙地将前沿理论讲解、实用技术演示和典型案例分析融为一体。内容丰富细致，形式灵活多样，让现场学员开阔视野，提高技能，从沉浸式学习中获得更多收益。 课程配置直击工作痛点，四大核心课程构成完整、互联的赋能体系。 《利用人工智能提高个人工作效率》课程通过实际演示，阐释人工智能在数据分类、报告撰写等日常任务中的应用技巧，帮助学生克服效率障碍。 《“人工智能加强党建活动”的机遇与挑战》从政策角度分析人工智能技术在党建活动中的应用场景明确风险防控重点，强化学生信息安全意识。 《数字智能时代脑科学可视化教与学》课程从认知科学角度出发，为构建科学的人才选拔评价体系提供理论支撑。 《招聘/考试改革与管理》课程系统梳理近期招聘/考试改革的政治背景，结合典型案例解读业务规则、风险防范和利润管理，全面提升业务能力和学生综合成绩。 毕业典礼上，随州中考院代表代表三地致闭幕词，表示本次培训不仅是一次精准赋能学习之旅，更是一次深度学习的宝贵平台。三个地点的招聘人员之间互动并建立共识。他说，这也是一个团队。他建议大家以毕业为新起点，将所学知识与实际工作紧密结合，内化于心，实践出炉，更加自信、踏实地从事招聘工作，共同推动三所院校教育考试专业再上新台阶。 随州市及地（市、区）中考机构及部分统考中心的考试工作人员、学校考试人员共26人参加了培训。学员们纷纷表示，希望将培训成果转化为推广工作的实际成果，为全市中考服务高质量发展贡献力量。